Volonterizam kao temelj zajednice: Vrijeme je da prestanemo zatvarati oči pred njegovom stvarnom vrijednošću
Možda se čini suvišnim objašnjavati što volonterizam znači za lokalnu zajednicu, no i dalje je nužno to činiti – upravo zato što neki još uvijek ne razumiju njegovu pravu svrhu. Iako je volontiranje jasno definirano zakonima, poput Zakona o volontiranju Federacije BiH, te istaknuto kao temeljno ljudsko pravo u Općoj deklaraciji o ljudskim pravima, volonterizam se u praksi često doživljava kao nešto neozbiljno, nevažno, pa čak i kao “gubljenje vremena”.
U Bosni i Hercegovini, postotak aktivnih volontera i dalje je znatno ispod europskog prosjeka. U mnogim europskim državama vrijednosti volontiranja usađuju se od najranije dobi – kroz odgojno-obrazovne institucije, programe civilnog društva i poticanje građanskog angažmana. Tamo se volontiranje ne smatra samo “dobrim djelom”, već korisnom praksom koja obogaćuje društvo i pojedinca.
Kod nas, koliko se volonterizam cijeni i podupire, često ovisi o razini vlasti, volji lokalne zajednice, pa čak i o karakteru pojedinaca koji donose odluke. Nažalost, volonterizam u BiH još uvijek prečesto ostaje na marginama društvenog interesa, iako upravo on čini tihu, ali ključnu snagu brojnih lokalnih inicijativa.
USOOR 91-96 U BIH već dugi niz godina aktivno provodi projekte utemeljene na Zakonu o volontiranju Federacije BiH, te smo stekli značajno iskustvo u radu s volonterima, kao i u suradnji s institucijama, organizacijama i pojedincima koji razumiju važnost i snagu zajedništva. Posebno ističemo ulogu volontera u manjim lokalnim sredinama, gdje ljudi vlastitim zalaganjem i slobodnim vremenom pokreću promjene, pomažu najranjivijima i izgrađuju zajednicu koju sustav često zanemaruje.
Dugoročno volontiranje nije samo korisno – ono je transformacijsko. Volonteri stječu nova znanja i vještine, razvijaju radne navike, uče timskom radu, upoznaju nove ljude, grade prijateljstva i samopouzdanje. Sve to pozitivno utječe na njihovu buduću karijeru, ali i život uopće. Međutim, kako bi ti benefiti bili mogući, nužno je da organizacije koje rade s volonterima imaju stabilnu podršku – i to ne samo moralnu, već i financijsku.
Za kvalitetnu provedbu volonterskih aktivnosti potrebna su sredstva – za edukaciju, sigurnost, logistiku, promociju i koordinaciju rada. Takva sredstva mogu doći iz donacija, partnerskog poslovnog sektora, međunarodnih fondova, ali i – što je posebno važno – iz državnog proračuna, putem javnih poziva i mehanizama potpore koji, nažalost, još uvijek nisu sustavno uređeni i dostupni svima pod jednakim uvjetima.
Osim financijskih, jednako su važni i ljudski resursi. Mnoge osobe koje vode volonterske aktivnosti – koordinatori, edukatori, promotori – rade također na volonterskoj osnovi. Upravo oni svojim primjerom pokazuju da volonterizam nije nešto što “drugi trebaju raditi”, već nešto u što i sami vjeruju.
U europskim državama ovakav pristup se institucionalno cijeni, sustavno podržava i strateški razvija. U Bosni i Hercegovini to još uvijek nije slučaj. U pojedinim sredinama stanje je alarmantno – ne zbog nedostatka entuzijazma, nego zbog političkih ili osobnih interesa koji onemogućuju pravi razvoj volonterizma. U tim situacijama organizatori volontiranja često se susreću s ignoriranjem, omalovažavanjem, pa i ponižavanjem, jer pojedinci odbijaju podržati volonterske inicijative koje ne služe njihovim privatnim ili stranačkim ciljevima.
Unatoč tome, mi ne odustajemo. Vjerujemo u ljude. I srećom, njih je više – onih koji razumiju vrijednost solidarnosti, zajedništva i nesebičnog davanja. Imamo podršku divnih pojedinaca, i unutar naše organizacije i izvan nje, koji prepoznaju koliko je volonterizam važan – ne samo za one kojima se pomaže, već i za volontere same, ali i za društvo u cjelini.
Naša poruka je jednostavna, ali snažna: volonterizam nije luksuz, već potreba; nije trošak, već ulaganje; nije rezerviran za posebne prilike, već za svaki dan. Zajedno možemo graditi bolje društvo – ali samo ako svi prepoznamo da je doprinos zajednici jednako važan kao i svaki drugi oblik rada.
